​​Executive-Coaching

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Ihre zentralen Aufgaben heißen Führen und Entscheiden?

 

Wer Menschen führt und Entscheidungen mit Aussenwirkung trifft, bewirkt immer auch Reaktionen bei den Betroffenen. Innere und äußere, sichtbare und nicht sichtbare!

Welche zentrale Frage verknüpft sich mit diesen Feststellungen? - Haben Sie sich diese Frage bereits gestellt? - Wo genau haben Sie nach Antworten gesucht?

Eine Bedingung für wirksames und sinnhaftes Handeln liegt in der Selbstführung. Wer als Führungskraft authentisch handelt, reduziert innere Konflikte auf lange Sicht auf ein Minimum. Das ist der Gesundheitsjoker Nr. 1, und somit das schlagendste Argument für die Arbeit an sich selbst.

Eine Führungskraft erzeugt dann auf Dauer die angestrebte Wirkung, wenn es ihr gelingt ihre Aufgabe authentisch, wertschätzend und empathisch mit Menschen umzugehen. Klarheit in der Sache, aber wertschätzend gegenüber der Person, 24/7!

Bei der Vorbereitung oder der Wahrnehmung von Führungsaufgaben begleite ich Mandanten, die sich sicher und souverän im  anspruchsvollen Fahrwasser "Führung" bewegen möchten.

 

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​Um welche Fragestellungen kann es u. a. gehen:

• Erarbeitung Status und Rolle im Team/Unternehmen

• Selbstbild und Fremdbild

• Metakompetenzen/Kompetenzentwicklung

• Beitrag zum Unternehmenserfolg

• Steigerung der Effizienz

• Heben und nutzen von eigenen Ressourcen

• Bewusstseinsbildung und Stärkung der Selbstverantwortung

• Stabilisierung des Selbstwertgefühls

• Umgang mit der Selbstwirksamkeitserwartung

• Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg

• Motivierende Durchsetzung erwünschter Entwicklungen (Innovationen/Mitarbeiter/Prozesse)

• Wissen um die eigenen und fremden Verhaltensmuster und deren gezielter Beeinflussung

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Coaching als wertvolle Hilfe bei 

• der Bewältigung individueller Herausforderungen

• der Durchsetzung unpopulärer Entscheidungen

• dem Umgang mit Konflikten/Krisen/Problemlösungen

• dem Verhalten unter Druck

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​Wo hilft Executive-Coaching?

• Beim Entwickeln persönlicher Klarheit und Angstreduktion

• Effektiver und effizienter Umgang mit Ressourcen

• Finden des persönlichen Flow-Korridors

• Gesunde Balance zwischen Beruf und Privatem

• Selbstbild-Fremdbild-Klärung

Kontaktaufnahme über

+49 171-77 00 354    

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